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科学发展观引领下的共青团工作

发布日期:2008-11-24来源:pg电子游戏官网 作者:

科学发展观引领下的共青团工作

――中央团校第222期(中央企业)团干培训班有感

 包晓颖

 

 

2008111823日,我作为新兴铸管集团团干部代表有幸参加了中央团校第222期(中央企业)团干培训班,作为共青团工作的一名新兵,能够到共青团最高学府-中央团校学习进修,我感到无上的光荣。短短五天的时间,中央企业团工委和团校老师们安排了丰富多彩的课程,有朱军老师对青年成才的感悟,有社科院教授们对科学发展观的精辟阐述、对当代青年特点的分析,有经济学专家对国际经济形势和企业对策的分析,有中央企业团工委许高峰书记对团青工作的要求和部署,内容充实、意义深远,对团员青年工作具有较高的指导意义。下面根据所学到的以及所思考的,谈三点认识和一点感悟。

一、 从五个维度看待科学发展观

(一)科学发展观是中国特色社会主义理论体系之一。

科学发展观是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,它涵盖了自然、人文、社会科学等广泛领域,涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面。科学发展观的特征可以概括为信仰性、人民性、系统性、实践性和创造性。

(二)科学发展观是解放思想维度上的科学产物。

贯彻落实科学发展观,需要进一步的解放思想。解放思想是经济全球化的必然要求,解放思想就是消除空想,消除马教条、西教条和古教条;解放思想就是要善于普遍联想,要有结合的观念;解放思想就是要敢于预想,能够预测未来的发展方向和趋势;解放思想就是要敢于逆想,要具有逆向思维。

(三)科学发展观是研究中国特色社会主义发展科学规律的理论。

科学发展观告诉我们要用科学态度看待问题,在解决问题过程中深入分析,发现规律,形成理论,从而运用到其他方面。建设中国特色社会主义,主要是建立六型社会,创新型国家,开放型经济,资源节约型、环境友好型社会,服务型政府,学习型社会,学习型政党。

(四)科学社会主义维度上的科学发展观。

在当前世情、国情、党情发生深刻变化的条件下,落实科学发展观是建立科学社会主义的必然要求。有中国特色的科学社会主义是要实现又好又快发展、和谐发展、共享发展和廉洁发展。科学发展观把促进发展作为第一要义,明确了发展的时代意义,体现了科学社会主义的历史发展方位论。科学发展观把以人为本放在核心地位,明确了发展的根本目的,体现了科学社会主义的历史发展主体论。科学发展观把统筹兼顾作为根本方法,明确了发展的总体格局,体现了科学社会主义的历史发展方法论。

(五)科学技术维度上的科学发展观。

科学技术是社会发展的重要动力和要素,更好地实现科技与经济社会的协调发展,是落实科学发展观的重要课题。科学发展观既是衡量科学技术发展合理性的重要尺度,也为认识和实现科学技术提供了新视角。科学技术发展是自然科学与社会科学的协调发展,充分落实科学发展观,确保社会的全面、协调和可持续发展。

二、 当前国际经济形势

2008年第三季度开始,美国次级贷危机愈演愈烈,这一场金融风暴席卷了全球经济,金融危机正在向实体经济危机转变。美元贬值、进出口贸易额大幅下降,对中国经济发展带来了一定的影响,使得经济增速趋缓,在这种情况下,原本隐藏于繁荣背后的种种弊端逐一体现,如房地产市场的虚高,中国股市的热钱,对国际经济形势的判断能力有限、反应滞后,投资效率低等等问题。内忧外患的情况增大了通货膨胀率,打击了中国消费者和企业的信心,金融市场、实体经济、个人消费都处于观望态度。

据国家开发投资公司总会计师张华先生的观点,他认为中国金融市场目前的现状是缺乏信心,而不是缺乏资金,因此我国政府提出4万亿救市资金,存在着较大的投资效率低下风险。对于我国企业来说,在当前的经济形势下,一是要坦然面对,抓好风险管理,捂好钱袋子;二是做好融资、重组并购等投资活动的前期准备,抓好机遇。张总会计师的发言给了我很大的启示,根据经济周期理论,经济进入低谷期,虽然会影响企业发展、降低收益,但同时也意味着这是一次崛起的机会,意味着经济高峰即将带来。能否在危机中保存实力,利用好这一时机,是企业当前需要思考的重大课题。因此如何调动广大青年团员的工作积极性,引领他们为企业、为社会发展贡献力量是团青工作在当前一段时期的工作重点。

三、 共青团工作的新要求

在新的世情、国情、党情下,共青团工作必须以科学发展观为指导,以现代管理理论为方法,坚持发展是第一要义,以人为本、统筹兼顾,实现全面协调可持续发展。根据团十六大精神,为了在新形势下推动共青团工作实现新发展,中央企业团工委书记许高峰同志强调眼睛向下、重心下移,做一个中央企业基层团组织建设的有心人。为此,提出七点要求。

(一)埋下身去,潜心调研,准确把握企业改革发展对共青团和青年工作提出的新任务、新要求,准确把握当代青年的新特点、新变化。中央企业团工委提出调研要做到3331,即30个党政领导、30个团委书记、30个基层团支部、10位团工委工作人员。

(二)抓住重点,精心谋划,认真做好企业共青团组织工作定位,认真厘清加强基层团组织建设和基层工作的工作思路,找准切入点。共青团组织要做党政所想、青年所需、共青团能为的事情。

(三)情系青年,真心付出,切实加强对广大青年的吸引和凝聚。做到以先进思想引领青年、以服务维权关心青年、以满足兴趣吸引青年、以人格魅力凝聚青年。

(四)持之以恒,用心传承,坚持团的工作中形成的好做法,对好的工作项目连续抓、持久抓

(五)全情投入,留心思考,把团的有影响力的工作和活动于团的建设结合起来,善于把工作成效转化为组织建设成果

(六)勇于创新,专心开拓,积极探索与企业管理体制、资源配置方式和青年交流、联络、聚集新方式相适应的基层团组织形式和工作机制。

(七)真抓实干,重心下移,掌握工作方法和领导艺术,脚踏实地抓好工作落实。

四、感悟

感悟青春、感悟人生

充满荆棘的路上

快乐与痛苦 并存

坚持不懈,脚踏实地

实现梦想的征途

成功或失败 不悔

扎根基层,服务青年

科学发展的天地

精力与热情 共献