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际华3539公司机关团支部2009年工作总结

发布日期:2010-05-27来源:pg电子游戏官网 作者:

 

际华3539公司机关团支部2009年工作总结

各位领导:

大家下午好!

我叫李祥冰,是工会办公室的一名办事员,兼机关团支部书记,在这儿我首先感谢集团公司领导刘部长一行莅临我公司视察指导工作,对你们的到来表示热烈欢迎。同时我也很荣幸参加今天的“五四”青年座谈会,聆听刘部长对我们公司共青团工作作重要指示和部署。我作为共青团工作的具体经办人,下面就从两个方面向刘部长作汇报:一是从公司团委的角度,二是从机关团支部角度。

第一方面(团委工作)

我们公司团委在党委和上级团委的领导下,在团委黄书记的直接带领下,我们始终坚持“紧贴党政中心工作,服务企业发展大局,服务青年成长成才”的工作宗旨,突出“扎根、奉献、求实、自强”这个主题,按照“抓落实、抓创新、抓特色”的工作要求,开展了富有实效的共青团工作,发挥了生力军和突击队作用。为全面实现公司生产经营奋斗目标做出了积极贡献。主要表现在以下几个方面:

一、加强青工思想教育方面

就拿去年来说吧,我们为实现公司销售收入3.65亿元,职工收入稳步增长的奋斗目标。作为团委把学习贯彻“三个代表”重要思想和深入学习实践科学发展观活动结合起来,加强青工的思想道德教育。我们主要认真组织学习了(1)《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、(2)《科学发展重要论述摘编》、(3)《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等书籍,通过组织学习提高了广大青年团员的积极性和创造性,发挥了团员的先锋模范作用。

二、在巩固团的组织工作,加强团的自身建设方面

1、抓好团员队伍的建设,发挥团员的榜样性和示范性,是加强团的自身建设的重要工作。我们每季度按时召开团支部书记会、团委委员会,研究布置工作,听取各团支部书记工作汇报,了解团员队伍状况。坚持做好团费的收缴与上交工作,按时填写、上报团内资料和年报,为确保团组织工作的正常开展:公司团委将团支部书记作为重点,采取以会代训的形式,分析团的工作,传达会议精神,提高团干部的业务素质,有效地保证了共青团组织的凝聚力和战斗力。

2、以团支部评比竞赛带动团内创先争优活动的开展。比如:组织团员参加公司级的演讲比赛,卡拉OK比赛,乒乓球比赛、篮球比赛等等,极大地调动了团支部的工作积极性。通过各项活动的开展,机电后勤团支部、二车间团支部因工作优秀、成绩显著,被公司团委评为先进团支部,在“五四表彰会上进行了表彰。

3、加强团员管理,开展“推优”工作。今年“五四青年节,公司团委表彰了14名优秀团员和4名优秀团干。同时,我们鼓励团员向党组织靠拢,组织青年积极分子听党课,并积极向各党支部推荐优秀团员。比如去年,申请入党的团员有6人,参加入党积极分子培训的团员有8人,有2名团员光荣地加入了中国共产党。

三、在开展了各项竞赛活动方面

公司团委以创新为手段,以创效为目的,在青工中开展了“青春在岗位上闪光”、“五能手竞赛评比”等各项活动,调动广大团员、青年的工作积极性。特别是在公司开展的“同舟共济保增长、建功立业促发展”和“提一份建议、做一份贡献”劳动竞赛活动中,广大青年团员积极参与、献计献策、勇于创新,其中提合理化建议62条,小改小革6项,为劳动竞赛取得圆满成功作也了积极的贡献。今年,我们结合青工在本岗位的技能和具体表现,评出了“质量能手”、“产量能手”、“服务能手”14名。通过这些活动在青工中掀起了学理论,钻业务,比贡献的新热潮,促进了青工在各自的岗位上发挥先锋模范作用,为公司生产经营目标的完成作出了应有的贡献。

四、开展团内送温暖工程

根据公司实际情况,由于大部分团员都是由学校分来的大中专学生和近年来的退伍军人,为了体现公司这个大家庭的温暖,我们开展了中秋送月饼,在酷暑难当,挥汗如雨的夏天送清凉饮料,将有限的资金用在了刀刃上,用在了关心青工,为团员办实事上,极大地鼓舞了士气,凝聚了人心,提高了广大青年团员的工作积极性。

五、培养输送新的生力军和工作骨干

培养青年积极分子和推荐优秀团员一直是团委的重要工作,团委通过各团支部骨干了解了团员青年的思想、生活、工作情况,发挥其特长,积极向公司推荐优秀青年人才,为选拔、任用青年干部提供了人才资源。在去年,在我们的团员中就有十几位被推荐到公司销售部、技开部、财务部等部门工作,有的是车间的生产骨干,也是工作中的佼佼者。

六、注重宣传阵地建设

黑扳报和鸿鹄之志是公司团委重要的宣传阵地。我们根据公司实际情况,要求广大共青团员多写宣传稿件,以团支部为单位,每月围绕一个主题出一期黑板报,每季度出一期团刊《鸿鹄之志》,通过这些方式来宣传公司的方针政策,宣传职工中的好人好事和优秀典型,在全公司范围内形成一种学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

第二个方面(团支部工作)

我们机关团支部在公司团委、党、政的指导和关心下,利用自己的特点,发挥自身的优势,促进了团支部的自身建设。我们机关团支部的团员多(40人左右),涉及的部门多,分布广,比如:有在销售部的,有在技术部的,有在生产部的,有在财务部的等等。因此,作为机关团支部主要搞了以下具有特色的活动:概括起来5个字(劳、学、教、竞、推)

1、“劳”:我们支部的大部分团员都没在生产一线,因此,我们不定期组织团员参加义务劳动(比如;办公楼所有会议室的清洁大扫除,为生产区的花园除草、检垃圾,打扫锅炉房的卫生死角等等,通过义务劳动的开展,不仅锻炼身体,还培养了团员热爱劳动的思想。

2、“学”:在学方面,我们不定期召开支部会议,采取以会代训的形式,传达学习党和国家方针政策,学习共青团的业务知识,分析团的工作,传达会议精神,提高团干部的业务素质,有效地保证了共青团组织的凝聚力和战斗力。

3、“教”:由于我支部团员分布在不部门,都在各个部室工作,特别是刚进公司不久的大中专学生,对生产不是很了解和熟悉,因此,我们不定期组织团员到生产一线去学习和感受,教育他们要珍惜岗位,干好本职工作。

4、“竞”:根据团员所在部门的特点,我们分批组织开展竞赛活动。比如组织技术开发部团员开展“技术攻关”竞赛活动(去年组织了解决松紧口布鞋三黄问题的攻关活动)。组织销售部的团员开展了“销售业绩大拼比”竞赛活动,组织财务部的团员开展了“ERP成本核算”劳动竞赛活动等等。

5、“推”:所谓推就是培养和推荐优秀的人才,我们支部在平时的工作中,注重发现和培养人才,积极向公司推荐人才,为公司选拔和任用干部提供了人才资源。

总之,我们虽然做了一些事,取得了一些成绩,但离公司党委和上级团委的要求还有一定的距离,许多工作不够完善,不够实在。都有待我们去思索、去改进、去创新。因此,在今后的工作中,我们将进一步围绕公司中心工作努力改进工作中的不足,创造性地开展工作,把团委工作做细做实,努力使团委工作再上一个台阶,为公司又好又快发展作出应有的贡献。最后希望刘部长和燕主管为我们团委以及团支部的工作作重要指示,多提宝贵意见,以便今后更好的指导我们工作,为我们指明方向。

谢谢!