组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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际华三五一一公司举办“四强四优”活动学习交流会

 

际华三五一一公司举办“四强四优”活动学习交流会

来源:pg电子游戏官网 作者:余明    来源:际华三五一一公司

622下午,3511公司党委举办了党支部“四强四优”活动学习交流会。首先传达新铸党字(201059号文件,学习中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志近期调研创先争优活动的重要讲话精神,学习了际华集团“四强四优”活动方案和简报内容,介绍了新兴北京三兴汽车有限公司开展创先争优活动的先进经验。二是参加新兴集团基层支部书记“四强四优”培训班的印花车间党支部书记白晓凤同志介绍集团公司培训班学习体会,三是公司11个党支部分别以发言形式,介绍本部门、车间党支部开展“四强四优”活动的做法、遇到的问题,今后工作努力的方向和目标措施。四是座谈党组织分层级承诺如何紧密结合生产经营工作实际的有效形式和内容,最后,公司“四强四优”活动领导小组向各党支部进一步提出具体要求。

在“四强四优”活动启动推进中,3511公司11个党支部通过党员干部会议、黑板报、宣传栏等形式,广泛宣传“四强四优”活动的重要意义,并按活动要求制定了支部活动方案,建立了检查考核制度,党员干部已呈现出较高的热情。活动中每个党支部都能紧密结合生产经营实际,确定活动主题,明确争创目标,创新活动方式,丰富活动内容和载体。销售部门党支部把创优活动与全面完成销售任务紧密结合,生产车间党支部结合生产各项指标落实,开展党员立项承诺,同时通过开展劳动竞赛,扩大活动覆盖面,力争使全员参与。其中,印花车间党支部开展的月度“四优”党员、“红旗班组、明星员工评选,使创先争优活动覆盖面达到100%,激发了全员参与活动的热情,生产效率和质量已呈现出明显提高。

交流会上,公司党委书记白永红和总经理冷红军分别就如何深化活动开展,为下一步工作提出了新的要求。白书记强调:抓住契机,以活动为抓手,切实通过增强党组织的战斗力、党员、干部和广大职工的凝聚力,摆脱企业当前困境,促进增强企业发展能力。提出了四点要求,一是党支部要以群众为基础,以发展为核心,创新形式,丰富载体,办实事,做群众欢迎的事。二是围绕企业生产经营和职工生活中的突出问题确定目标。三是各级组织和党员承诺要切合实际,重点是兑现承诺。四是围绕公司“促发展、保稳定、强党建、实现扭亏为盈”总目标,唱响主旋律,以显著的活动成果向党的90华诞和党的十八大献厚礼。总经理冷红军强调三个结合。一是结合生产经营中的突出和重点问题,着力解决制约企业发展的瓶颈。二是结合党的作风建设,转变工作作风,增强管理干部和管理团队的执行力。三是结合稳定工作需要,强化稳定机制,增强党组织的保障力。

 

 

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