组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
际华3512公司五车间党支部深入开展创先争优活动取得实效


际华3512公司五车间党支部深入开展创先争优活动取得实效

 际华3512公司五车间是公司最大的被服车间,在创先争优活动中,五车间党支部紧紧围绕公司年度生产指标和“十二五”发展战略,带领党员切实履行承诺,在企业发展的实践中创先进、争优秀,出色地完成了每一阶段限期任务,使争创活动取得了实实在在的成效。20117月,被甘肃省工信委评为创先争优活动“样板基层党组织”。

    一个支部一盏灯。际华3512公司五车间党支部把保质保量保工期完成生产任务、促进企业发展作为创先争优的出发点和落脚点,努力探索创先争优与生产经营的最佳结合点,多措并举激发职工工作热情,鼓励达产上量。一是每月工资计算如期通报,并张榜公布,做到公正、公开、透明,职工劳动成果“明码标价”。二是通过组织党员、职工广泛开展学技术、当标兵、比产量、争先锋活动,激发职工学先进、赶先进、当先进的工作激情。三是在职工生日当天发放纪念品,每年年底为新员工发放纪念品,每逢职工退休,车间党政都要开欢送会,赠送纪念品。诸如此类的工作,充分表现了组织的关怀,大大温暖了人心,鼓舞了士气,提高了车间的凝聚力和战斗力。去年,在07棉大衣紧急限期生产任务中,车间承担了40%以上的任务。为了保质保量完成任务,支部先后组织召开管理人员、班组长、党员骨干及全体职工召开不同层面动员大会,要求全体职工必须严格按照工艺要求操作,认真学习产品质量技术标准,吃透标准。在五车间党政的共同努力下,产品一次下机合格品率达到100%,公司成为全军第一个首检合格的企业,为圆满完成此次紧急任务奠定了坚实的基础。

一个党员一面旗在创先争优活动中,支部以建立健全党员作用发挥机制为重点,组成“党员突击队”、“党员先锋队”、“党员示范岗”,带动职工保质量、赶进度,在生产工作的实践中,从生产一线的职工、班组长,辅助工序的机修工、收发工、包装工,到车间的管理人员中的党员,积极践行先锋模范作用。在确保完成07棉大衣限期任务大干的45天中,党员骨干争时间、抢速度、高标准、高要求,舍小家、顾大家,充分发挥出了“一名党员一面旗”的作用。在投产前的紧要关头,党员技术员每天巡视生产线,按照样品编排工序,制作工艺样板,时刻注意每个工序的产品质量情况,他们每天工作15个小时,连续加班加点9天,确保了产品顺利投产。在包头调试工作中,车间党员机修工充分发挥他们技术过硬的优势,早上7:30就投入到设备调试中,一直趴在机器旁边,不厌其烦的反复试验,饿了啃几块大饼,累了凑活着眯一会,一干就将近20个小时。连续7天,他们每天只睡45个小时,上百次的试验,寻找合适的解决方法,终于使这项难题终于有了突破性进展,为完成此次限期任务提供了坚实的设备保障。

     一个承诺一份责任。 自公司创先争优活动开展以来,五车间党支部严格按照公司党委安排,坚持围绕生产任务同步承诺、重点工作同步推进、先进典型同步培树、考核评价同步进行、舆论氛围同步营造的原则,支部21名党员立足本职岗位,根据各自的岗位职责,围绕思想、学习、工作、作风等提出具体目标,全部作出公开承诺,并按照目标要求扎实践诺,在生产实践中接受职工群众民主评议和监督,支部通过运用自评、互评、点评等方式落实承诺事项。上半年,基层党组织和党员平均履诺率达到97%,形成了创先争优的良好氛围,让党员承诺落地有声。(秦明)

 

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