组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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广州新星实业公司开展创先争优承诺兑现考核活动



广州新星实业公司开展创先争优承诺兑现考核活动

为深化创先争优活动,将党员和员工创先争优的公开承诺落到实处,广州新星实业公司第二季度创先争优承诺兑现考核活动于近日展开。本次活动以各党支部为单位,召开考核点评会,对每个党员和员工第二季度创先争优所承诺的事项进行阶段性的检查、考核与点评。

今年以来,公司党委为了深化创先争优,让创先争优成为全体员工的共同价值取向,根据集团公司的要求,结合公司实际,制定了《2011年党支部、共产党员、管理人员深化公开承诺活动的实施方案》,将承诺活动的范围由全体管理人员拓展至全体员工。公司5个党支部、4个党小组、36名在职党员、32名非党员员工全部签订了承诺书,共提出851项个性承诺,明确了完成时限和目标要求,并以各党支部为单位,实行按月检查,按季考核以及各层级的领导点评。

在各党支部的考核点评会上,公司党委领导成员均深入基层,以普通共产党员的身份参加会议,与大家一起结合自己所承诺的事项,逐项检查,严格考核,畅所欲言地进行批评与自我批评,体现了党内良好的民主作风。大家在考核点评会上开诚布公,逐项说明自己承诺事项的落实情况,互相评价,肯定成绩,查找落实承诺过程中存在的差距,特别是对继续解放思想,加强学习,善于学习,善于总结,积极进取,不断创新,勇于承担责任,敢于面对难点工作,提高执行能力等方面存在的问题,进行了认真地查找与分析,提出了改进的意见,并通过公司与部门领导的点评,将检查与考核结果进行了总结、归纳,进一步提升了自己的思想认识水平,明确了下一步深化创先争优,实现集团与公司“十二五”规划目标的努力方向,收到了良好的预期效果。

广大党员和员工一致认为,每季度一次的创先争优承诺兑现考核点评会,是很好的学习与提升的机会,很有必要,也很有意义。通过考核点评,可以及时地发现差距,及时地改进,督促自己增强党性,牢记宗旨,诚信敬业,决心以本次创先争优承诺兑现考核活动为新的起点,围绕集团与公司“十二五”规划目标,不断地完善创先争优承诺的长效机制,积极参加公司开展的“向身边典型学习”活动,明确“向谁学、学什么、怎样学”,做到“想干事、能干事、干成事”,把爱岗敬业的意识化为落实承诺的具体行动,将自己的庄重承诺融入公司发展的实际要求,言出必行,说到做到,履行好党员义务,完成好本职工作,让创先争优活动富有成效地推动公司又快又好地发展,再创新的佳绩。(余义华)

 

 

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